サービス案内

当事務所は社会保険、労災、雇用保険の手続き、給与計算など、社員の採用から退職までのご相談を承っております。
また、業種、規模に合わせたモチベーションアップに繋がる社内制度をご提案するなど経営労務全般のお手伝いもさせていただいております。
どうぞお気軽にお問い合わせください

当事務所の業務内容について

社員の入社から退社まで、各種異動、出産、育児、介護、傷病などの労働・社会保険事務手続を代行いたします。
当事務所では、煩雑な行政手続事務の負担を軽減し、事業に専念できる環境をサポートします。

《サービス例》

  • ・労働保険、社会保険の新規加入手続
  • ・労働保険料の年度更新、社会保険の定時決定等会社の年間定例実務に関する手続
  • ・社員の入社、退社、異動にまつわる手続
  • ・その他各種手続また、これからの事業の発展につながる、働きやすい職場環境の構築から労務管理のサポートまでをフルサポートします。

報 酬 表

就業規則の作成・変更及び届出

①新規作成及び全部改定

バリュープラン（推奨）（全6回）

300,000円
各種規程類（必要な社内様式含）の作成報酬並びに3年分の法律改正等に伴う就業規則の改定にかかる報酬料金含む

社長さんから会社の実情をお聞きして、社内制度の現状の棚卸しから始まり、問題点の洗い出しから特定、それを踏まえたうえでの各種規程類のご提案をさせていただきながら労働法の考え方や最新情報・就業規則の運用方法についてお話し合いをさせていただき、社長さんと共に、時代や会社の今、そして今後の経営戦略を反映できる就業規則を一条ごとに作成し、作成後の就業規則の運用のサポートを希望される場合。

スタンダードプラン（全２回）

200,000円～
各種規程類の作成報酬含む

社長さんから会社の実情をお聞きして、それを踏まえたうえでの就業規則並びに各種規程類の作成及び監督署への届出を希望される場合

ライトプラン

100,000円～

就業規則・諸規定の作成及び監督署への届出を希望される場合

②就業規則診断サービス

就業規則診断 30,000円～
  • ※就業規則の作成及び全部改定を伴う場合は無料で就業規則診断をせていただきます

③就業規則の見直し（一部改定）等

就業規則の見直し（一部改定）・その他各種規程の作成及び改定 個別に見積をさせていただきます。

④従業員ハンドブックの作成

従業員ハンドブック 50,000円～
  • ※従業員ハンドブックは、就業規則をわかりやすくまとめたものです。採用時や従業員の方の教育時に会社のルールを説明するときに使用していただいたり、従業員の方に配布していただく場合にご利用いただけます

⑤各種規程

賃金規程・育児介護休業規程（関連書式含む） 100,000円
退職金規程 50,000円
社内様式集一式 50,000円
  • ◎就業規則の作成報酬は目安であり、作成の都度お見積りをさせていだだきます。
  • ◎作成する内容によって別途費用を頂戴する場合がございます。
  • ◎顧問先企業様は、別途お見積させていただきます。
お気軽にご相談ください。
専門的かつ面倒な諸制度への対策は当事務所にすべておまかせいただき、お客様は本来の事業にご専念ください！
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